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职得AI简历生成器
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AI智能生成
基于百万优质简历数据训练,精准匹配岗位JD
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提前预测面试问题,智能生成高分回答
HR级润色
专业术语替换+数据量化,告别口语化表达
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300+企业HR联合推荐的简历优化标准
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选择职业简历模板 - 适配500+热门岗位
千种颜色可调,7种语言可选,12种模块自由组合
如何写出一份好简历
4大写简历痛点难点,职得AI一键帮你解决
经历描述杂乱无重点
职得AI基于STAR法则自动结构化,智能优化经历背景-任务-行动-结果
逻辑清晰+专业度提升50%
缺乏量化成果证明
数据挖掘引擎,自动识别可量化指标(如"提升30%转化率")
竞争力可视化呈现
简历与岗位不匹配
JD智能解析+关键词匹配,实时显示与招聘要求的匹配度
通过率提升2-3倍
表达不够专业化
行业术语库+HR话术替换,如将"打杂"优化为"跨部门协作管理"
赢得HR第一印象
6步定制生成专业简历
01
选择你的求职期望
选择求职期望的岗位与行业,自由补充经历信息
02
AI生成简历初稿
一键生成简历10大内容模块,快速搭建框架
03
AI辅助编辑简历
基于初稿编辑内容,借助AI助手继续精细调整
04
选择模板
选择一款适合你的简历模板,自动渲染制作简历
05
下载导出
将排版好的精美简历下载到本地
用户评价
李女士
5年经验
产品经理
太惊艳了!输入岗位JD后,AI精准提炼了我的项目经验关键词,把零散经历转化成专业成果陈述。特别是数字化表达建议,让我的用户增长项目数据提升32%显得格外突出,面试邀约率直接翻倍!
王同学
应届生
数据分析
零经验小白的救星!系统引导我挖掘课程作业的价值,把简单的Excel分析升华成'基于RFM模型的用户分层实践'。专业模板让简历瞬间高大上,投递首周就收到3个面试,终于不用再海投了!
陈先生
8年经验
市场营销
跳槽神器!针对不同行业岗位自动调整表述重点,医药行业的简历强调合规经验,快消行业则突出爆品策划。AI提炼的'年度新品市占率18%'等数据成果,让猎头主动联系量增加70%。
赵同学
应届生
UI设计
作品集弱项的福音!工具把我的社团设计经历包装成'校园APP改版项目',用专业术语描述设计决策。清爽的模块化布局让作品集链接更醒目,HR说这是她本周见过最易读的简历模板。
周女士
转行者
前端开发
成功帮我跨行业转型!根据目标岗位智能强化我的开源项目贡献,把运维经验转化为'CI/CD流程优化'等技术亮点。关键词命中检测功能太实用了,修改后简历系统筛选通过率明显提升。
常见问题
职得AI简历与传统简历工具有何区别?
我们通过AI深度分析岗位JD(职位描述)和您的背景,智能生成高匹配度简历内容——不仅自动优化工作经历的表述、提炼核心成果(如"提升30%用户转化率"),还确保简历关键词命中HR筛选系统,远超普通模板工具的格式化填充。
AI生成的简历内容会千篇一律吗?
绝不会。我们根据您输入的个人经历细节、岗位行业特性、JD关键词进行定制化生成。例如:投递"互联网产品经理"岗位时,AI会侧重输出需求分析、用户增长等经历;投递"财务岗"则强化成本管控、合规性等成果,确保每份简历独一无二。
应届生缺乏工作经验,如何生成有竞争力的简历?
我们擅长挖掘校园经历中的高光点:
- 将课程项目转化为专业实践案例
- 把社团活动体现为领导力或协作能力
- 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)包装实习片段
例如:"组织校园营销大赛(S)→ 带队6人小组(T)→ 制定推广策略(A)→ 吸引300+参赛者,超额达成目标120%(R)"。
如何保证简历通过HR初筛?
我们提供两大核心保障:
1. JD智能解析:自动抓取岗位要求中的硬技能(如Python、CPA)、软技能(如跨部门沟通)并融入简历;
2. ATS优化:所有模板均通过主流招聘系统(ATS)测试,确保机器可读性100%,避免格式错位导致淘汰。
生成的简历内容是否支持修改?
完全支持!您可以在AI初稿基础上自由编辑文字
- 使用"AI简历润色"功能让某段经历更专业
- 通过"关键词优化"工具实时检查与目标岗位的匹配度
我的隐私数据是否安全?
安全是底线,我们简历数据仅用于内容生成,永不共享给第三方;支持一键永久删除账户及所有数据
生成的简历能直接用于海投吗?
针对海投,我们建议:
1. 用AI生成一份高质量基础简历;
2. 使用"JD定向优化"功能,5分钟快速适配不同公司岗位要求;
3. 系统自动保存各版本简历,避免投递混淆。
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